science

پرسشنامه سازگاري هيجاني رابيو و همكاران (EAM)

سازگاري هيجاني كه روان آزرده گرايي، تعادل هيجاني يا پايداري هيجاني نيز ناميده مي‌شود، يكي از سازه‌هايي است كه به‌طور نظام‌مندي در تعيين ساختار شخصيتي افراد ايفاي نقش مي‌كند. در غالب نظريه‌هاي شخصيت اين عامل به‌عنوان يك بعد مفهومي اساسي تلقي مي‌شود. در مدل پنج عامل بزرگ شخصيت نيز عامل پايداري هيجاني به‌عنوان يكي از عوامل اصلي در كانون توجه محققان مختلف بوده است و طبق ديدگاه غالب نظريه‌پردازان رويكرد صفات به شخصيت، در بين عوامل مختلف، عامل سازگاري هيجاني كمترين مناقشه مفهومي را سبب شده است. ازلحاظ مفهومي سازگاري هيجاني به كمك مشخصه‌هايي مانند تجربه هيجانات منفي، برخورداري از افكار و باروهاي غيرمنطقي و ناتواني در كنترل تكانه‌ها در مواجهه با موقعيت‌هاي تنش‌زا تعريف مي‌شود. همچنين، اين عامل از طريق ويژگي‌هايي مانند دمدمي بودن، زودرنجي، تحريك‌پذيري، مضطرب بودن و بدبيني مشخص مي‌شود. علاوه بر اين، عامل سازگاري هيجاني يكي از ابعاد اصلي ساختار عاملي غالب ابزارهاي سنجش شخصيت مانند سياهه شخصيت آيزنك، پرسشنامه پنج عاملي بزرگ ‌ را تشكيل مي‌دهد. شواهد تجربي مختلف با تأكيد بر توان تفسيري غيرقابل انكار مفهوم سازگاري هيجاني در گستره وسيعي از قلمروهاي مطالعاتي مانند كنش وري تحصيلي، رضامندي زناشويي، كنش‌وري حرفه‌اي و كيفيت تعاملات بين فردي ضرورت دسترسي به ابزاري روا و پايا براي سنجش واحد مفهومي سازگاري هيجاني را بيش از پيش مورد تأكيد قرار مي‌دهد.

سايت خريد پرسشنامه و پروتكل روانشناشي ايران تحقيق را مشاهده كنيد

 


برچسب: ،
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۶ فروردين ۱۳۹۷ساعت: ۱۰:۲۶:۱۰ توسط:مهرداد بلاغي موضوع:

ارسال نظر
نام :
ایمیل :
سایت :
پیام :
خصوصی :
کد امنیتی :